Nos Valeurs
Aujourd’hui, l’intégration de notre Groupe est une réalité. Nous travaillons de plus en plus en mode transverse et collaboratif, et nous portons la même stratégie. Pour y parvenir et partager la même identité, nous avons défini 5 valeurs : CONFIANCE, RESPECT, ENGAGEMENT, EXEMPLARITÉ et RESPONSABILITÉ.
Ces valeurs sont notre “fil rouge” pour ajuster notre comportement professionnel aux situations de travail. Elles contribuent à plus d’efficacité puisque certaines permettent d’avancer plus vite : relations plus fluides, meilleure compréhension du travail à faire, écoute sur les difficultés, maîtrise des délais, …
Bruno Berthet
Président Directeur Général
CONFIANCE
Pour nous, la confiance doit être réciproque. Chacun doit pouvoir faire confiance aux autres, compter sur ses interlocuteurs, comme il doit avoir confiance en lui-même et pouvoir compter sur ses propres capacités. C’est pourquoi nous faisons tout pour encourager le dialogue et la compréhension mutuelle sans lesquels il est impossible de pouvoir se fier aux autres dans les différentes tâches que nous avons à accomplir.
En 2019, le Ministère des Armées fait confiance au Groupe en soutenant la construction de notre usine de Valenciennes.
RESPECT
Depuis notre création, le respect est une valeur incontournable. Respect de soi et de ses collègues, respect du client et de ses exigences, respect de nos fournisseurs et de leurs compétences… Mais aussi, plus simplement, respect des délais, de la parole donnée, du matériel ou encore de l’organisation du travail. Le respect est une valeur de tous les instants.
La transition de notre système management environnemental, certifié ISO 14001 vers la version 2015 de la norme, est un objectif majeur. Elle illustre notre démarche d’amélioration qui a pour enjeu principal le respect de l’environnement.
ENGAGEMENT
À tous les niveaux, chacun doit être investi dans son activité. L’engagement concrétise une mise en œuvre exemplaire de ses compétences dans son travail. Il se concrétise également dans l’application rigoureuse des contrats signés avec les clients et les fournisseurs. La rupture des engagements rompt la confiance et peut porter préjudice à long terme.
La politique du groupe RAFAUT en termes de certification s’inscrit complètement et concrètement dans notre engagement à fournir des produits et des services avec un haut niveau de qualité et de sécurité à nos clients.
EXEMPLARITÉ
Chez nous, chacun doit être un exemple pour l’autre. Manager ou collaborateur, tout le monde est invité à adopter la meilleure attitude possible, à faire les meilleurs choix, à montrer la bonne voie. Même si l’erreur est humaine, il est du devoir de tous, de tout faire pour l’éviter et ainsi faire du Groupe une référence sur le marché et un modèle d’efficacité et de fiabilité pour nos clients.
Notre ambition est de devenir à moyen terme un acteur aéronautique de premier plan en Europe. C’est pourquoi nous avons fait de l’innovation notre priorité avec notamment des investissements lourds et réguliers dans l’usine du futur 4.0 et la digitalisation.
RESPONSABILITÉ
Responsable d’équipe ou non, nous avons tous des missions à remplir, des actions à porter auprès de nos clients, prestataires et fournisseurs. Nous avons même une forme de responsabilité morale envers la société et l’environnement. C’est à tous les niveaux qu’il est possible d’agir vertueusement, c’est à tous les niveaux qu’il faut faire preuve d’implication.
Sur notre site 4.0 près de Valenciennes, de nombreux capteurs présents sur les machines permettent une traçabilité unitaire du produit. Par ailleurs, nous garantissons sécurité et qualité grâce à un haut niveau de contrôle tout au long du process de production. Avec ce haut niveau d’exigence, nous pouvons pleinement assumer nos responsabilités.
AAA